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servizi di
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dalle banche dati
e protesti

 


CESSIONE DEL QUINTO

La cessione del quinto è il finanziamento su misura per tutti i lavoratori dipendenti. È sufficiente avere una busta paga ed un posto di lavoro stabile. Grazie alla cessione del quinto ottenere un finanziamento è facile e veloce per tutti i lavoratori dipendenti; anche per i lavoratori stranieri.

SICUREZZA E COMODITÁ

  • La cessione del quinto dello stipendio è sicura perché accompagnata da un'assicurazione che copre il rischio vita e il rischio impiego, a tutela sia degli eredi sia del nucleo familiare. Al ricorrere dell'evento interruttivo del rapporto di lavoro, tale assicurazione eviterà di dover rimborsare immediatamente il prestito.

  • La cessione del quinto dello stipendio è semplice perché non bisogna motivare la richiesta e non sono previste iscrizioni ipotecarie o fideiussioni di familiari a garanzia del prestito. È sufficiente la busta paga e un posto di lavoro stabile.

PUNTI DI FORZA
  • Il tasso di interesse è particolarmente vantaggioso perchè previsto in misura fissa.

  • Il prestito prevede la garanzia accessoria INPDAP per i dipendenti statali e di primarie compagnie di assicurazione per i dipendenti parastatali e di aziende private.

  • La possibilità di ottenere il prestito anche da parte di chi ha subito pignoramenti, protesti o che risulta insolvente.

  • La possibilità di rinnovi o integrazioni di prestiti in corso.

  • La comodità del pagamento, poichè i versamenti sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del lavoratore.

  • La copertura assicurativa in caso di premorienza o perdita del posto di lavoro.

TARGET CLIENTELA

  • Per dipendenti di enti pubblici (con assunzione di ruolo da almeno un mese) ;
  • Per dipendenti statali;
  • Per dipendenti di aziende private con più di 16 dipendenti(SRL/SPA/SA.PA.);
  • Per neoassunti a tempo indeterminato (dipendenti di SRL/SPA con più di 20 dipendenti, senza tener conto del TFR);
  • Per protestati, pignorati, plurifinanziati, cattivi pagatori ed extracomunitari.

CARATTERISTICHE

  • Solo per dipendenti, anche extracomunitari;
  • Anche con minima anzianità (3 mesi);
  • Anche plurifinanziati e cattivi pagatori;
  • Si protestati e pignorati.
PRODOTTO
  • durata: da 24 a 120 mesi
  • importi: in base al reddito
OPERATIVITÁ - Documentazione standard richiesta:
  • documento di reddito;
  • documento di indentità;
  • copia tesserino codice fiscale.


  • NOVITA'!
    Pegno su emolumenti - Per dipendenti privati

  • Cessione del 5° fino a 180 mesi
  • TFR accumulato di almento 8.000 Euro

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    Accettazione in 24/48 ore; erogazione del finanziamento entro 2 settimane dall'accettazione
     


       
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